返回第四百三十七章 秋秋入职,小静的脑回路  纵伐首页

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;前台妹子站起身微笑着道:“您好,有什么需要帮忙的吗?”

    程秋秋迅速回过神,礼貌道:“我是来办理入职的,叫程秋秋。”

    “好的,稍等!”前台妹子连忙低头翻了翻文件,从里面拿出一张个人信息,从接待台里走了出来,热情道:“走啦秋秋,我带你过去。”

    “谢谢。”

    踩着厚厚的静音地毯,穿过宽敞明亮的过道。

    程秋秋好奇的打量着周围,眼里满是惊愕。

    这办公环境好得超乎想象,全然没有初创企业常有的局促与简陋。

    与她曾经工作过的灵感设计相比,这里简直是降维打击。

    随着两人在办公区里转了两个弯,程秋秋才后知后觉的意识到,这一整层都是颂美服饰的办公场地。

    “吱呀——”前台妹子推开一间小会议室的门,“你在这里稍等,我去叫HR过来。”

    “好的。”

    等了不到两分钟。

    一个穿着职业装的女生走了进来,满脸微笑道:“你好秋秋,我是人力资源部的张颖,欢迎加入颂美大家庭。”

    “您好,谢谢。”程秋秋连忙礼貌的弯了弯腰。

    “好啦,快坐下,你的入职资料我已经准备好了,签一下名就行,我先跟你说一下咱们公司的情况,以及你的工作内容。”

    毕竟是高总亲自安排的人物,张颖表现的非常热情。

    很快,在张颖清脆的声音中,程秋秋完成了对公司和自己所在部门的基本认知。

    品牌部刚刚成立,公有4个组。

    分别是:战略组、品牌视觉组、直播视觉组、内容中台。

    她是品牌视觉组的第一名员工,负责VI系统和包装设计。

    等她入职后,还会再招聘一名设计师,配合她共同完成设计任务。

    换言之,她就是这个组的小主管。

    同时,公司还会签约一位4A公司(星云国际)的美术指导做为飞行顾问,帮助他们更好的完成工作。

    随即,她拿到了自己的劳动合同。

    职位确实是品牌视觉组的组长,月薪1万,还有额外绩效奖金,六险一金、带薪病假、年假、加班倒休等,福利待遇非常齐全。

    比之灵感设计,这里更像是一家正规的大公司。

    给她的薪资也异常高,甚至高到让她有些忐忑。

    晕晕乎乎的办理完入职,领到自己的工牌和劳动合同,程秋秋被带到了品牌部所在的办公区。

    张颖笑嘻嘻道:“Hello,各位帅哥美女们,让我们热烈欢迎咱们部门的新同学,美女设计师…程秋秋!”

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