奥菲尔说：「有股份的挖不来，其他可以试试。但想挖他们非常贵，动辄一两千万美元年薪。」

    陈贵良笑道：「你还是挖几百万美元年薪的吧。」

    奥菲尔陆续说出好几个人选，陈贵良都不怎么满意。主要是陈贵良想要的人才，必须懂经营moba类电竞游戏，但美国这方面的人才很少，而他看得上眼的又都很难挖。

    奥菲尔就是一台人形机器，脑子里装著各种各样的游戏人才。他搜肠刮肚一番：「JohnYokoyama怎么样？他是宝开公司副总裁，有开发和管理精品游戏的经验，有长久稳健的商业运营经验。而且有跨文化管理经验，你的子公司应该有会中国团队吧？」

    「听这姓氏，他是个日本人？」陈贵良问。

    JohnYokoyama翻译过来就是横山约翰。

    奥菲尔纠正说：「他是日裔美国人。」

    陈贵良对日裔美国人没啥歧视，但宝开公司是做休闲游戏的。让悠闲游戏公司的副总裁，来做电竞游戏公司的CEO，这听著似乎稍微有点不靠谱。

    宝开公司陈贵良也太熟了，《植物大战僵尸》、《宝石迷阵》、《祖玛》等游戏的开发商。

    陈贵良直接把这家公司的《植物大战僵尸》给抢了。

    游科推出的手游《开心消消乐》，也多少有抄袭《宝石迷阵》的意思，去年还遭到宝开的跨国起诉。

    「先接触一下吧。」陈贵良说。

    奥菲尔又问：「其他高管你需要吗？」

    陈贵良说：「我还需要一个宣传推广方面的人才。」

    奥菲尔说：「MarkSkaggs，他是Zynga副总裁，被誉为社交游戏之王。他推出的产品，定义了Facebook游戏时代，目前拥有上亿的活跃用户。这个人其实也适合做CEO、C0O、CTO，他擅长管理数百人的大型团队，同时也精通营销和宣传。

    是一个全能人才。」

    「你直接说多少钱吧。」陈贵良不抱希望，因为这人太牛逼了。

    奥菲尔说：「基础年薪和奖金，一年几百万美元就可以。签字费也需要几百万美元。还要提供至少价值三千万美元的股权激励。」

    陈贵良道：「太贵，换一个。」

    奥菲尔说：「他的副手。」

    奥菲尔这个家伙，挖人的技术是真吊，仅仅过了几天时间，就把横山约翰给约出来见面。  

    横山约翰见到陈贵良非常热情：「陈先生，我早就听说过你的大名。你的作品《植物大战僵尸》太棒了！」

    「哪里哪里。」陈贵良乐不可支。

    《植物大战僵尸》的原设计师，其实就是横山约翰手下的一个华人。

    由于这款游戏被陈贵良抢走，宝开的盈利没有爆炸式增涨，所以也没有引来E

    A的收购。