nbsp;  “不看报表，那你要看什么？”

    “经营公司的是人，我当然是看人了！”

    看人？

    胡一飞愣了愣，旋即露出一脸恍然之色，忍不住赞道。

    “嗯！孟先生说的也是，市场每天都在变化，对手在变化，技术也在变化，这报表自然也是每天都在变化，只是表象而已。

    而企业管理者作为公司的灵魂，他们的一言一行，工作责任心，这些才能直观的看出一家公司的真实情况！

    好！我这就去召集管理层开个会！”

    呃……我都不知道，自己居然思考的这么有深度……

    “等等！”孟浪无奈的叫住胡一飞。

    “谁跟你说我要看的是管理层了？”

    见胡一飞一脸疑惑，孟浪找了个理由道。

    “我问你，你们是什么类型的公司？”

    “是it公司啊。”

    “it公司平时最重要的工作，是不是就是码代码？”

    “呃……也可以这么说吧。”

    “那你们管理层平时看程序吗？能默写代码吗？”

    “这个……”

    “不行是吧，所以看管理层看不到点上，咱们去看程序猿！”

    “啊？”

    ……

    “这就是我们的技术部，这边过去分别是算法岗，开发岗，测试岗，产品岗，还有运营岗……”

    胡一飞领着孟浪来到技术部门，一一介绍道。

    白垩纪目前大概有一百多名员工，以同行业的眼光来看，不算什么大公司。

    但是麻雀虽小，五脏俱全，公司组织架构还是相当完整。

    看得出来胡一飞是真的在用心经营，想要做大做强的。

    “噼里啪啦！”

    工位上的员工们显然是注意到了老板的到来。

    以为是来视察工作的，腰板立刻挺直了几分，全神贯注的盯着屏幕，眼角余光却是紧紧跟随老板……

    “孟先生，你觉得我们的员工怎么样？

    这里面本科比例基本接近百分百，研究生学历也占到20%以上，其中大部分基本都是985和211。

    对于技术人才队伍的组建，我们公司向来是……”

    对胡一飞侃侃而谈的介绍，孟浪基本就是充耳不闻，眼睛只是在一群程序猿身上来回逡巡。

    胡一飞满意的是员工们的工作“热情”，他看的却是员工们的脸色。

    嗯……一个个的面色发黄，眼袋深重，皮肤干燥，黑眼圈几乎就是标配，发际线没有最高，只有更高……

    感叹了一番业内生态，孟浪渐渐的皱起了眉头